В период с 01.01.2024г. по 31.03.2024 г. Единый накопительный пенсионный фонд оказал населению свыше 18,7 млн услуг. Из проведенных операций в электронном формате было проведено более 6,1 млн, в автоматическом –  12,1 млн, в удаленном формате – более 180 тыс. В очном формате было оказано более 296 тысяч услуг, в том числе непосредственно в офисах Фонда более 279 тысяч.

Получить пенсионные накопления в полном объеме (за вычетом индивидуального подоходного налога) до наступления пенсионного возраста могут иностранцы и лица без гражданства, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ, выехавшие за пределы Казахстана.

Правом на перевод пенсионных накоплений в доверительное управление УИП могут воспользоваться вкладчики обязательных пенсионных взносов (ОПВ), физические лица, за которых перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ), добровольные пенсионные взносы (ДПВ), в сумме, не превышающей:

Согласно Социальному Кодексу Республики Казахстан от уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) освобождаются лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Компетентными органами в Республике Казахстан (далее – РК) по подтверждению стажа работы трудящихся в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года определены:

Положениями Социального кодекса определен исчерпывающий перечень оснований для осуществления выплат пенсионных накоплений из ЕНПФ, в том числе в связи со смертью получателя (на погребение и (или) наследникам). Следовательно, суммы пенсионных накоплений подлежат учету ЕНПФ до востребования этой суммы получателем или его наследником (наследниками).

В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от зарплаты работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 г. и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году).

С апреля по декабрь 2023 года ЕНПФ исполнено 908 заявлений по возврату средств из УИП в доверительное управление НБРК на общую сумму 3,13 млрд. тенге.

Получение ЕПВ: сравнивайте накопления за счет ОПВ и порог минимальной достаточности!

Каждое государство – член ЕАЭС при трудоустройстве в своей стране граждан из других государств – членов ЕАЭС гарантирует объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях.

Пенсионеры по возрасту могут использовать на жилье и лечение до 50% своих накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, если размер их пенсионных выплат обеспечивает коэффициент замещения утраченного дохода на уровне не ниже 40%.

Для получения специальной социальной выплаты лицам, занятым (работающим) на работах с вредными условиями труда, необходимо подать заявление работодателю о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или на расторжение трудового договора.

С 1 января текущего года в Казахстане по поручению Главы государства для повышения социальной защищенности граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории страны, занятых во вредных условиях труда введена специальная социальная выплата, которая будет осуществляться через Государственную корпорацию «Правительство для граждан».

Гражданам Казахстана, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории страны, занятым на производстве с вредными условиями труда и желающим получать специальную социальную выплату, она будет назначаться при:

1) Специальная социальная выплата для лиц, занятых (работающих) на работах с вредными условиями труда, состоит из:

Согласно Социальному Кодексу специальная социальная выплата для работников, занятых на вредных условиях труда будет осуществляться до наступления пенсионного возраста и после назначения пенсии прекращается.

-    С 1 января 2024 года накопительная система Казахстана дополнена новым компонентом - обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР). Теперь каждый работодатель обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов от дохода работника, дополнительные взносы за счет собственных средств в пользу своих работников. Подчеркнем: оплата взносов производится из средств работодателя, но их размер рассчитывается от дохода работника. В 2024 году это 1,5 процента.  Каждый год до 2028 года размер взноса будет увеличиваться на 0,5% и в 2028 году составит 5%:

-     Уплата ОПВР производится агентом (работодателем), если им не выбран специальный налоговый режим, также, как и уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

- Социальным кодексом четко определена обязанность уплаты работодателями обязательных пенсионных взносов исключительно за счет собственных средств. Поступление этого вида взносов вкладчики смогут увидеть в выписке с индивидуального пенсионного счета, где представлена информация по всем видам взносов.

-     Введение нового компонента – (ОПВР) -  несколько раз переносилось из-за внедрения других обязательных платежей.

-    Идея внедрения обязательных пенсионных взносов работодателя обсуждалась в стране на протяжении нескольких последних лет. Она заложена в Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, принятой еще в 2014 году.

Средства, переведенные УИПам снять НЕВОЗМОЖНО! В последнее время в сети распространяются сообщения, в которых мошенники обещают помочь снять пенсионные накопления, переведенные УИП.

По программе «Национальный фонд-детям» в ЕНПФ начислены первые целевые требования (детям в возрасте до 18 лет) и поступили первые целевые накопления на целевые накопительные счета (детям, которым в 2024 году исполняется 18 лет).

На сайте и мобильном приложении ЕНПФ представлен новый сервис по построению персонального пенсионного плана. Персональный план позволяет пользователю самостоятельно: - рассчитать требуемый размер взносов, исходя из желаемой суммы пенсионных выплат с учетом текущего объема пенсионных накоплений, - проводить мониторинг исполнения персонального плана накоплений (через систему автоматизированных персональных уведомлений).

Что будет, если инвестиционный доход за какой-то год будет отрицательный? Активы Национального Фонда инвестируются на долгосрочной основе и результаты инвестирования зависят от ситуации на финансовых рынках, на которые влияют разные рыночные факторы.

           В поисках ответа на вопрос о размере будущей пенсии, вкладчики ЕНПФ могут воспользоваться удобным инструментом – Пенсионным калькулятором, в возможности которого недавно были внесены дополнительные функции. Теперь можно не только самостоятельно рассчитать свою примерную будущую пенсию, но и получить актуализацию по расчету страховой премии и страховой выплаты из страховой организации и прогнозного пенсионного калькулятора в соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве Республики Казахстан. При этом была учтена средняя продолжительность жизни лиц с инвалидностью и лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда, что позволило повысить для них доступность пенсионного аннуитета. 

Сегодня при получении многих видов услуг государственные и финансовые структуры запрашивают согласие пользователя на сбор и обработку персональных данных. Давайте разберемся, почему такое согласие однократно запрашивает ЕНПФ при входе вкладчика (получателя) в личный кабинет на сайте enpf.kz или в мобильном приложении ЕНПФ.

С 1 января 2024 года вводятся в действие положения Социального кодекса Республики Казахстан и Правил № 44, предусматривающие оптимизацию процедуры перевода из ЕНПФ пенсионных накоплений в страховые организации по договорам пенсионного аннуитета (далее – ДПА).

В соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан ЕНПФ ежегодно не позднее пяти рабочих дней после официального опубликования закона о республиканском бюджете на следующий финансовый год обязан размещать в средствах массовой информации, а также на собственном интернет-ресурсе пороги минимальной достаточности (ПМД) пенсионных накоплений, рассчитанные на предстоящий год.

АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (ЕНПФ) информирует вас о том, что в последнее время участились случаи рассылки мошенниками недостоверной информации.

FaLang translation system by Faboba

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Полезные сайты государственных учреждений Республики Казахстан