Компетентными органами в Республике Казахстан (далее – РК) по подтверждению стажа работы трудящихся в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года определены:

Положениями Социального кодекса определен исчерпывающий перечень оснований для осуществления выплат пенсионных накоплений из ЕНПФ, в том числе в связи со смертью получателя (на погребение и (или) наследникам). Следовательно, суммы пенсионных накоплений подлежат учету ЕНПФ до востребования этой суммы получателем или его наследником (наследниками).

В рамках накопительной пенсионной системы в Казахстане осуществляются следующие виды взносов: обязательные (10% от зарплаты работника, отчисляемые ежемесячно работодателем), обязательные профессиональные пенсионные взносы (5% от доходов работников вредных и опасных профессий, которые оплачивает из своего бюджета работодатель), а также обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) с 2024 года за всех работников, родившихся в 1975 г. и позже (от 1,5% в 2024 году с постепенным повышением до 5% в 2028 году).

С апреля по декабрь 2023 года ЕНПФ исполнено 908 заявлений по возврату средств из УИП в доверительное управление НБРК на общую сумму 3,13 млрд. тенге.

Получение ЕПВ: сравнивайте накопления за счет ОПВ и порог минимальной достаточности!

Каждое государство – член ЕАЭС при трудоустройстве в своей стране граждан из других государств – членов ЕАЭС гарантирует объем прав на пенсионное обеспечение, равный объему прав, предоставляемому своим гражданам на аналогичных условиях.

Пенсионеры по возрасту могут использовать на жилье и лечение до 50% своих накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, если размер их пенсионных выплат обеспечивает коэффициент замещения утраченного дохода на уровне не ниже 40%.

Для получения специальной социальной выплаты лицам, занятым (работающим) на работах с вредными условиями труда, необходимо подать заявление работодателю о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, или на расторжение трудового договора.

С 1 января текущего года в Казахстане по поручению Главы государства для повышения социальной защищенности граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории страны, занятых во вредных условиях труда введена специальная социальная выплата, которая будет осуществляться через Государственную корпорацию «Правительство для граждан».

Гражданам Казахстана, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории страны, занятым на производстве с вредными условиями труда и желающим получать специальную социальную выплату, она будет назначаться при:

1) Специальная социальная выплата для лиц, занятых (работающих) на работах с вредными условиями труда, состоит из:

Согласно Социальному Кодексу специальная социальная выплата для работников, занятых на вредных условиях труда будет осуществляться до наступления пенсионного возраста и после назначения пенсии прекращается.

-    С 1 января 2024 года накопительная система Казахстана дополнена новым компонентом - обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР). Теперь каждый работодатель обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов от дохода работника, дополнительные взносы за счет собственных средств в пользу своих работников. Подчеркнем: оплата взносов производится из средств работодателя, но их размер рассчитывается от дохода работника. В 2024 году это 1,5 процента.  Каждый год до 2028 года размер взноса будет увеличиваться на 0,5% и в 2028 году составит 5%:

-     Уплата ОПВР производится агентом (работодателем), если им не выбран специальный налоговый режим, также, как и уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

- Социальным кодексом четко определена обязанность уплаты работодателями обязательных пенсионных взносов исключительно за счет собственных средств. Поступление этого вида взносов вкладчики смогут увидеть в выписке с индивидуального пенсионного счета, где представлена информация по всем видам взносов.

-     Введение нового компонента – (ОПВР) -  несколько раз переносилось из-за внедрения других обязательных платежей.

-    Идея внедрения обязательных пенсионных взносов работодателя обсуждалась в стране на протяжении нескольких последних лет. Она заложена в Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, принятой еще в 2014 году.

Средства, переведенные УИПам снять НЕВОЗМОЖНО! В последнее время в сети распространяются сообщения, в которых мошенники обещают помочь снять пенсионные накопления, переведенные УИП.

По программе «Национальный фонд-детям» в ЕНПФ начислены первые целевые требования (детям в возрасте до 18 лет) и поступили первые целевые накопления на целевые накопительные счета (детям, которым в 2024 году исполняется 18 лет).

На сайте и мобильном приложении ЕНПФ представлен новый сервис по построению персонального пенсионного плана. Персональный план позволяет пользователю самостоятельно: - рассчитать требуемый размер взносов, исходя из желаемой суммы пенсионных выплат с учетом текущего объема пенсионных накоплений, - проводить мониторинг исполнения персонального плана накоплений (через систему автоматизированных персональных уведомлений).

Что будет, если инвестиционный доход за какой-то год будет отрицательный? Активы Национального Фонда инвестируются на долгосрочной основе и результаты инвестирования зависят от ситуации на финансовых рынках, на которые влияют разные рыночные факторы.

           В поисках ответа на вопрос о размере будущей пенсии, вкладчики ЕНПФ могут воспользоваться удобным инструментом – Пенсионным калькулятором, в возможности которого недавно были внесены дополнительные функции. Теперь можно не только самостоятельно рассчитать свою примерную будущую пенсию, но и получить актуализацию по расчету страховой премии и страховой выплаты из страховой организации и прогнозного пенсионного калькулятора в соответствии с последними изменениями в пенсионном законодательстве Республики Казахстан. При этом была учтена средняя продолжительность жизни лиц с инвалидностью и лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда, что позволило повысить для них доступность пенсионного аннуитета. 

Сегодня при получении многих видов услуг государственные и финансовые структуры запрашивают согласие пользователя на сбор и обработку персональных данных. Давайте разберемся, почему такое согласие однократно запрашивает ЕНПФ при входе вкладчика (получателя) в личный кабинет на сайте enpf.kz или в мобильном приложении ЕНПФ.

С 1 января 2024 года вводятся в действие положения Социального кодекса Республики Казахстан и Правил № 44, предусматривающие оптимизацию процедуры перевода из ЕНПФ пенсионных накоплений в страховые организации по договорам пенсионного аннуитета (далее – ДПА).

В соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан ЕНПФ ежегодно не позднее пяти рабочих дней после официального опубликования закона о республиканском бюджете на следующий финансовый год обязан размещать в средствах массовой информации, а также на собственном интернет-ресурсе пороги минимальной достаточности (ПМД) пенсионных накоплений, рассчитанные на предстоящий год.

АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (ЕНПФ) информирует вас о том, что в последнее время участились случаи рассылки мошенниками недостоверной информации.

         Как известно, с 1 января 2024 года в стране стартует программа «Нацфонд - детям», в рамках которой всем несовершеннолетним казахстанцам в равных долях ежегодно будет начисляться 50% от усредненного за 18 лет инвестиционного дохода Национального Фонда РК.  

ЕНПФ напоминает, что с 01.01.2024 года действующая накопительная система будет дополнена новой условно-накопительной компонентой - обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).

С 1 января 2024 года по поручению главы государства планируется запуск проекта «Национальный фонд - детям». Но первые начисления родители и другие законные представители детей увидят с февраля 2024 года, так как соответствующим структурам необходим месяц на проведение расчетов и точный подсчет несовершеннолетних детей.

 До достижения детьми 18 лет целевые требования и инвестиционный доход будут начисляться без права досрочного снятия. Напомним, что при наступлении совершеннолетия получатель имеет право на использование накопленной суммы только на образование или жилье. 

FaLang translation system by Faboba

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Полезные сайты государственных учреждений Республики Казахстан