27 февраля 2026 года в рамках проекта «Pro-Qoldau» Актюбинского областного методического центра состоялся региональный семинар-практикум на тему «ТиПО ориентированное на рынок труда: содержание и показатели качества».
Ознакомьтесь и информацией в интернете:
https://bilimaktobe.kz/ru/n-v-sti/333-sostoyalsya-regional-nyj-seminar-praktikum-dlya-zamestitelej-rukovoditelej-organizatsij-tipo#sigFreeIdc5c1a36d26
https://bilimaktobe.kz/ru/n-v-sti/333-sostoyalsya-regional-nyj-seminar-praktikum-dlya-zamestitelej-rukovoditelej-organizatsij-tipo#sigFreeIdc5c1a36d26
В ходе мероприятия заместитель директора по IT Хромтауского горно-технического высшего колледжа Г. Изтаева представила опыт реализации регионального кластера «Profi-Start» – синхронизированной системы от ранней профориентации до целевого трудоустройства. Заместитель директора по учебно-методической работе Карагандинского технико-строительного колледжа, тренер НАО «Talap» К. Жуманбаева и заведующая отделением, преподаватель специальных дисциплин А. Бондарева поделились опытом разработки образовательных программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями в условиях инклюзивного ТиПО. Заведующая учебным отделом Атырауского колледжа энергетики и строительства А.Ахмеджанова представила практику разработки образовательных программ на основе обновлённых профессиональных стандартов, обозначив возникающие трудности и пути их решения. Заместитель директора по учебной работе Мангистауского высшего политехнического колледжа имени Х. Узбекгалиева Г. Юбасарова осветила вопросы совершенствования системы микроквалификаций в соответствии с требованиями рынка труда. Кроме того, заместитель директора по учебной работе Актюбинского высшего политехнического колледжа Е.Утеулиев представил направления трансформации содержания ТиПО на основе опыта колледжа, прошедшего международную аккредитацию.
Семинар продолжился в формате открытого микрофона, где участники обсудили актуальные вопросы и обменялись предложениями. Мероприятие стало эффективной площадкой для регионального обмена опытом и повышения профессиональной компетентности управленческих кадров.

