Ақтөбе облыстық әдістемелік орталығы
Актюбинский областной методический центр

11 февраля 2026 года в соответсвии с планом Актюбинского областного методического центра был проведен областной семинар-практикум для заместителей директоров организаций технического и профессионального, послесреднего образования на тему «Профессиональный путь роста: требования к аттестации заместителей директоров».

Цель семинара – повышение профессиональной компетентности управленческих кадров, разъяснение требований и порядка прохождения аттестации, а также формирование практических навыков эффективного использования цифровых платформ в процессе аттестации.
В ходе мероприятия методист отдела ТиПО Актюбинского областного методического центра Б. Машимбаева выступила с докладом на тему «Порядок и основные требования к проведению аттестации заместителей руководителя», разъяснив этапы аттестации в соответствии с приказом Министерства просвещения Республики Казахстан №32 от 25 февраля 2025 года, требования к прохождению ПББ, порядок написания эссе, особенности оформления портфолио и алгоритм принятия решения аттестационной комиссией.
Заместитель директора по учебно-методической работе Актюбинского высшего аграрно-технического колледжа имени Шыганака Берсиева А.Турмаганбетова представила практический опыт по теме «Опыт заместителя руководителя на пути к профессиональному успеху», поделившись управленческой практикой, подходами к стратегическому планированию и системной работой по повышению качества образования.
Заместитель директора по информационным технологиям Актюбинского высшего гуманитарного колледжа М.Туленгалиева выступила с докладом «Эффективные способы подготовки к тестированию ПББ через цифровую платформу», представив алгоритм подготовки к тестированию, возможности цифровых сервисов, а также типичные ошибки и способы их предупреждения.
В рамках семинара методист Актюбинского колледжа транспорта, связи и новых технологий Г.Ахметжанова провела интерактивную сессию «Зеркало лидера», направленную на развитие управленческих навыков и лидерских качеств.
Мероприятие продолжилось в формате открытого микрофона, где участники получили ответы на актуальные вопросы, касающиеся процедуры аттестации, особенностей прохождения ПББ, условий присвоения квалификационной категории и оформления портфолио.
Семинар-практикум стал эффективной площадкой для профессионального диалога, обмена опытом и дальнейшего развития управленческих компетенций.