ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Как рассчитываются пороги минимальной достаточности?

В январе 2021 года вступил в силу Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста», который предоставил гражданам право использования части своих пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям.

Воспользоваться этим правом могут вкладчики, которые, за счет перечисления регулярных и в полном объеме пенсионных взносов, сформировали накопления, превышающие порог минимальной достаточности (ПМД). При этом пенсионные накопления, доступные для использования гражданами, включают не только перечисленные пенсионные взносы, но и полученный от их инвестирования инвестиционный доход.

Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что «порог минимальной достаточности пенсионных накоплений - минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, определенный в соответствии с методикой, утвержденной Правительством Республики Казахстан».

Методика определения ПМД утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 (с изменениями и дополнениями от 6 января 2021 года).

Согласно Методике, величины ПМД рассчитываются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. При этом используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата (МЗП), минимальная пенсия (МП), величина прожиточного минимума (ПМ), которые ежегодно индексируются в соответствии с Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете». В связи с этим, расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей.

Также согласно Методике, для определения ПМД используются параметры, которые принимаются на ежегодной основе по представлению Министерства труда и социальной защиты населения Республик Казахстан и по согласованию с Министерством национальной экономики Республики Казахстан.

Поскольку на 2022 год увеличены размеры социальных показателей (в частности, размер МЗП повышен с 42 500 тенге в 2021 г. до 60 000 тенге в 2022 г. (или на 41%)), величины ПМД на 2022 год также выросли и указаны ниже:

Возраст

ПМД, в тенге

20

         3 140 000  

21

         3 250 000  

22

         3 370 000  

23

         3 490 000  

24

         3 610 000  

25

         3 730 000  

26

         3 860 000  

27

         3 980 000  

28

         4 110 000  

29

         4 240 000  

30

         4 370 000  

31

         4 510 000  

32

         4 640 000  

33

         4 780 000  

34

         4 920 000  

35

         5 060 000  

36

         5 200 000  

37

         5 350 000  

38

         5 490 000  

39

         5 640 000  

40

         5 790 000  

41

         5 950 000  

42

         6 100 000  

43

         6 260 000  

44

         6 420 000  

45

         6 580 000  

46

         6 750 000  

47

         6 920 000  

48

         7 090 000  

49

         7 260 000  

50

         7 430 000  

51

         7 610 000  

52

         7 790 000  

53

         7 970 000  

54

         8 150 000  

55

         8 340 000  

56

         8 530 000  

57

         8 720 000  

58

         8 920 000  

59

         9 120 000  

60

         9 120 000  

61

         9 120 000  

62

         9 120 000  

FaLang translation system by Faboba

ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Полезные сайты государственных учреждений Республики Казахстан